История премии

Кадровик года — 2015

Благодарим соискателей Премии из всех уголков нашей страны за большой интерес,
проявленный к этому профессиональному состязанию!

С удовольствием объявляем имена
лучших кадровиков России!

Алексей КУЗЬМИН

Начальник отдела кадров,
г. Москва

Общий балл 490

Кадровое делопроизводство

Первое место

Светлана ОРЛОВА Cпециалист по кадрам,
г. Балашиха

Балл в номинации 167
Общий балл 480

Второе место

Ирина ПОТЕХИНА Cпециалист по кадрам,
г. Новосибирск

Балл в номинации 166
Общий балл 355

Трудовое законодательство

Первое место

Екатерина КОЛОСОВА Ведущий специалист по работе с персоналом,
г. Санкт-Петербург

Балл в номинации 168
Общий балл 331

Второе место

Наталья БУЛЫЧЕВА Руководитель отдела персонала,
г. Москва

Балл в номинации 167
Общий балл 468

Управление персоналом

Первое место

Галина МАЛИНИНА Главный специалист,
г. Москва

Балл в номинации 157
Общий балл 486

Второе место

Галина ВАСИЛЕНКО Менеджер по персоналу,
г. Ставрополь

Балл в номинации 151
Общий балл 226

Самый внимательный читатель

Любовь ШИМАНОВСКАЯ,
Руководитель отдела по работе с персоналом,
г. Иркутск

Самый быстрый ответ

Юлия МАЛИНИНА,
Специалист по кадрам,
г. Москва

Лучший автор

Евгения РИВКИНА,
Начальник отдела кадров ,
г. Санкт-Петербург

Тор-20

462 Роман ПАШКОВ г. Москва
438 Марина ТИТКИНА г. Краснодар
435 Юлия КАРАСЕВА г. Санкт-Петербург
431 Татьяна МОТЫРЕВА г. Москва
408 Ольга РЕЙНОВА г. Москва
399 Наталья ГОЛУБЕВА г. Кострома
398 Любовь ГОРБАНЕВА г. Ростов-на-Дону
397 Ирина ЯКОВЛЕВА г. Октябрьский Чунского района
385 Наталия ВОРОНИНА г. Обнинск
381 Ирина КИРЮХИНА г. Москва
369 Наталья АЛЕШКОВА г. Екатеринбург
346 Александр ПШЕНИЧНЫЙ г. Новороссийск
339 Светлана ИШУТИНА г. Ставрополь
329 Юлия МАХАЕВА г. Москва
328 Елена ЛУКАЧЕВА г. Москва
321 Надежда КУШНИРЕНКО г. Москва
308 Виктор ПУЗАНОВ г. Хабаровск
307 Екатерина БОРОВИКОВА г. Москва
306 Наталья КУКЛЕВА г. Долгопрудный
306 Наталья ПАСАЖЕННИКОВА г. Москва

Церемония награждения
«кадровик года — 2015»

20 ноября в концертном зале «Королевский» (Останкино) прошел седьмой Всероссийский практический форум «Кадровое дело – 2015». К радости всех присутствующих ведущим церемонии в очередной раз стал шоумен Александр ОЛЕШКО. Были вручены награды победителям Премии «Кадровик года – 2015». Гран-при получил Алексей КУЗЬМИН, начальник отдела кадров из Москвы.

За церемонией награждения последовала дискуссия «Тенденции трудового законодательства – 2016». В ней приняли участие признанные эксперты в области трудового права: Александр ЛЕОНОВ, заместитель руководителя аппарата Комитета Госдумы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов; Оксана ЛАБАЗОВА, руководитель Государственной инспекции труда в городе Москве; Александр КУРЕННОЙ, доктор юридических наук, профессор, заведующий кафедрой трудового права юридического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова; Андрей СЛЕПОВ, руководитель практики трудового права международной юридической фирмы «БАЙТЕН БУРКХАРДТ»; Снежана ПЕНЦОВА, заместитель генерального директора по правовым вопросам управления персоналом, АНКОР.

После перерыва гостей ожидал блок практических семинаров. Андрей СЛЕПОВ, руководитель практики трудового права международной юридической фирмы «БАЙТЕН БУРКХАРДТ» выступил с лекцией на тему «Переводы и перемещения: частые ошибки, сложные вопросы, судебная практика».

Многие кадровики с нетерпением ждали лекцию Валентины МИТРОФАНОВОЙ, генерального директора Института профессионального кадровика, члена экспертного совета журнала «Кадровое дело». В своем выступлении на тему «Порядок внедрения профессиональных стандартов в компании. Пошаговый алгоритм» спикер рассказала, какие изменения по профессиональным стандартам вступят в силу в 2016 году.

Сергей ЧЕРНЯЕВ, и. о. начальника отдела по расследованию несчастных случаев на производстве – главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в г. Москве выступил с лекцией по теме «Охрана труда. Что обязательно проверит ГИТ».

Отзывы

Рамиль Кашапов Альметьевск

Поощрение за выполненную работу, а также стимул работать лучше

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.